4月10日下午，乐富强地产阜阳公司新员工入职培训会在名仕悦府二楼会议室举行，来自营销部、工程部、综合办的15名新员工参加此次培训。

本次培训内容包含公司发展历程、企业文化、规章制度、项目情况介绍等内容，并通过与新员工的提问式互动，认真倾听和解答大家在工作中遇到的疑问和困惑。

本次培训会对新员工提出三点要求：

一、加强学习，增加成长营养。要坚持空杯心态，树立归零理念，养成持续学习、终身学习、系统学习、全面学习的良好习惯。通过学习，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，将学习中汲取的营养转化为工作的原动力，为更好的开展工作打好基础。

二、加强实践，提升职业素养。进入新的工作环境以后，不断提升工作主动性和执行力，发扬吃苦耐劳的工作作风和精益求精的工匠精神，严格遵守公司的各项规章制度，树立团队意识，做到有效沟通，养成良好的职业标准，提升职业素养。三、加强自律，锤炼个人修养。要注重自身品格修养和自律定律的锤炼，不断完善自我，树立时间观念，做到严格自律，提升个人修养。

通过培训，增强了员工的责任感和归属感，为尽快进入“乐富强人”角色，顺利走上工作岗位打下了良好基础。员工是乐富强最宝贵的财富。一直以来，乐富强地产阜阳公司高度重视对员工培养的投入，与员工同心同向同行动，共创共享共成长！